Менеджер в отдел развития

Ищем Менеджера в отдел развития, который поможет нам находить самые интересные строительные проекты и выстраивать эффективную коммуникацию с партнёрами.

Задачи:

• Поиск и анализ информации о строительных проектах в интернете;
• Сбор и структурирование информации для подготовки предложений. Ведение и актуализация базы данных (таблицы);
• Отправка электронных писем, телефонные звонки, назначение встреч и переговоров.

Что важно для нас:

• Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами (Excel, Word, электронная почта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Готовность учиться новому и быстро осваивать информацию;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Самоорганизация и ответственность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (+\- 30 минут можно двигать начало и конец рабочего дня);
• Работа в офисе компании. После испытательного срока можно один день в неделю работать из дома;
• Молодой и дружный коллектив, поддержка наставника;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Участие в интересных и масштабных проектах.

О компании Jacob&Monk — команда профессионалов, создающая успешный бизнес в сфере высокотехнологичных строительных проектов. Мы работаем более 7 лет, имеем представительства в трёх городах и предлагаем клиентам полный цикл услуг: от продвижения на рынке до управления строительством.