Специалист по бухгалтерскому и кадровому учету

В части ведения бухгалтерского учета:

• отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета (01, 04, 10, 26, 50, 51, 60, 68, 71, 73, 91 и др.) в программе 1С: Бухгалтерия 8.3 Fresh;
• принятие к учету, проверка и контроль первичных бухгалтерских документов;
• оформление авансовых отчетов и отражение операций по прочим расчётам с сотрудниками (компенсационные выплаты);
• учет ГСМ: контроль оформления маршрутных листов и расчет норм списания ГСМ (топливная карта);
• подготовка первичных бухгалтерских документов по поставкам товаров, оказанию услуг и выполнению работ;
• формирование закрывающих документов в рамках исполнения договоров и государственных контрактов;
• осуществление платежей с рублёвых и валютных счетов, включая прохождение валютного контроля;
• проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами, контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• выполнение иных поручений главного бухгалтера и руководителя.

В части ведения кадрового учета:

• Кадровое делопроизводство: ведение полного цикла кадрового учета, включая воинский учет.
• Документооборот: разработка и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений.
• Нормативная работа: создание и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений.
• Контроль: мониторинг и соблюдение всех кадровых процедур, выполнение KPI сотрудниками.
• Работа с базами: ведение и настройка 1С: ЗУП, в том числе создание базы данных «с нуля»
• Подготовка отчетов по запросу руководителя.

• высшее или средне-специальное образование по направлению подготовки: бухгалтерский учет и аудит / финансы и кредит;
• проф. переподготовка по направлению кадровое делопроизводство (указать в сопроводительном письме);
• регулярные повышения квалификации в сфере бухгалтерского и кадрового учета (указать в сопроводительном письме);
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 Fresh, 1С: ЗУП;
• Знание сервисов ЭДО (работуем в Контур.Диадок и Калуга Астрал);
• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
• Знание трудового законодательства;
• Опыт ведения воинского учета;
• Навыки разработки ЛНА (указать в сопроводительном письме самостоятельно разработанные ЛНА);
• Работа в Консультант Плюс.

• оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
• "Белая" заработная плата;
• комфортный офис, расположен в пешей доступности от метро;
• удаленный режим работы не рассматривается.

Уровень оплаты труда определяется по итогам финального собеседования с руководителем.