Менеджер по премиальному и инвестиционному развитию клиентов (Digital)

Что мы предлагаем:

• Конкурентный базовый оклад 123 500 + квартальная премия за выполнение и перевыполнение плановых показателей + дополнительные премии за продажи инвестиционных продуктов
• Повышение оклада через 6 месяцев
• Лучшим менеджерам мы предоставляем поездки за границу, процент от продаж конкретных продуктов
• График работы: 5/2 (обсуждается с руководителем)
• Компенсация проезда
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Бесплатный фитнес-клуб
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание
• Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами
• Осуществлять обзвон действующих и холодных клиентов
• Продавать инвестиционные и страховые продукты
• Выезжать на встречи с клиентами

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное образование или высшее
• Опыт работы с премиальными клиентами от 1 года
• Опыт привлечения премиальных клиентов, в том числе опыт холодных звонков
• Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов
• Опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов
• Коммуникабельность
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: БКС, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, ЮниКредит банк, Восточный Банк
• Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Финансовый консультант, ВИП менеджер, Менеджер по работе с премиальными клиентами, Премиум менеджер, Клиентский Менеджер