Обязанности:

Формирование команды: Создание и развитие сплоченной команды консультантов, объединенных общими ценностями и целями компании.
Управление и развитие: Организация оперативной работы подразделения, наставничество, регулярная обратная связь и реализация планов профессионального развития сотрудников.
Контроль качества и процессов: Обеспечение высокого качества, сроков и эффективности консультирования, внедрение регламентов и управление ключевыми показателями (KPI) подразделения.
Экспертиза: Консультирование по наиболее сложным вопросам, мониторинг изменений законодательства.
Взаимодействие: Тесная работа с другими подразделениями компании.

Требования:

Высшее юридическое или налоговое образование.
Опыт работы в консалтинге от 3 лет, включая опыт управления командой (от 1 года) или проектами
Прикладные знания в области гражданского/ корпоративного/ договорного/ налогового или таможенного права будут преимуществом.
Опыт консультирования с использованием справочных правовых систем (КонсультантПлюс — как преимущество)
Ориентация на клиентский сервис и результат.
Навыки управления командой, лидерские качества и системное мышление.
Умение работать в режиме высокой нагрузки и многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
График 5/2
Корпоративное обучение, поддержка профессионального роста, возможность получения дополнительного профессионального образования.
Работа в сильной команде экспертов, обмен опытом, участие в развитии компании.
Социальный пакет, ДМС, корпоративные мероприятия, комфортный офис.
Дополнительный отпуск от пяти дней.

Руководитель юридического направления/ подразделения

до 100 000 ₽