Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение);
Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
Проверка табеля учёта рабочего времени, режимов работы;
Ведение воинского учета;
Заполнение и учет трудовых книжек;
Подготовка приказов по личному составу;
Работа в 1 С ЗУП и т.д.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);
Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;
Знание основ делопроизводства;
Знание порядка организации и ведения воинского учета и т.д.
Уверенный пользователь 1С ЗУП

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
График работы: Пн-чт 08:30 до 17:30, пт 8:30 до 16:15;
В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, оплата листков нетрудоспособности, отпусков);
Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).

Старший специалист по кадрам

от 35 000 ₽