Руководитель проектов

О проекте

Мы развиваем международную PropTech-платформу, которую используют девелоперы, риелторы и подрядчики. Продукт быстро масштабируется: растёт команда, добавляются новые модули и сложные интеграции, возрастают требования к прозрачности процессов и качеству релизов.

Мы ищем человека, который станет центром операционного управления проектом - будет держать процессы в порядке, следить за Kanban-доской, помогать команде двигаться вперёд и обеспечивать ручную проверку тех зон продукта, где автоматизация невозможна или слишком затратна.

Это роль для тех, кто любит порядок, системность, коммуникацию и качество.

Обязанности

• Постоянная работа с Kanban-доской: планирование, приоритизация, контроль выполнения задач.

• Контроль загрузки команды: кто чем занят, что блокирует работу, что нужно ускорить.

• Ежедневный мониторинг прогресса, помощь в устранении блокеров.

• Поддержание прозрачности процессов: статус задач, сроки, ответственность, риски.

• Коммуникация между разработчиками, продактами и другими участниками проекта.

• Контроль соблюдения процессов и выполнения договорённостей.

• Ручное тестирование функциональностей продукта, которые еще не покрыты автотестами.

• Подготовка тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев.

• Повторные проверки после фиксов, контроль регрессии.

• Формирование корректных баг-репортов и работа над их закрытием.

• Предложения по улучшению процесса тестирования и снижению числа дефектов.

Требования

• Опыт работы в ИТ от 1 года.

• Понимание основ управления проектами и методологий (Agile, Scrum, Kanban).

• Сильные организационные навыки: видеть картину целиком, управлять приоритетами, контролировать сроки.

• Опыт ручного тестирования веб-продуктов: функциональное тестирование, регрессия, воспроизведение багов.

• Понимание базовых технических понятий: API, веб-приложения, модули, интеграции.

• Отличные коммуникационные навыки, дипломатичность, стрессоустойчивость.

• Высокая степень самостоятельности и проактивности.

Условия

• Полностью удалённая работа в международной команде.

• Возможность влиять на процессы, улучшать эффективность команды и качество продукта.

• Прозрачные процессы, минимум бюрократии, доверие к инициативе.