Менеджер по подбору персонала

Вы ищете работу, которая позволит вам развиваться и приносить ощутимые результаты? Мы предлагаем вам уникальную возможность стать частью нашей команды в качестве Менеджера по подбору персонала.

Ваши обязанности будут включать:

• Обработка входящих откликов от кандидатов.
• Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседования.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.
• Сотрудничество с руководителями отделов для уточнения требований к вакансиям.
• Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.

Наши требования:

• Опыт работы оператором/колл-центр/массовый подбор от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
• Готовность совершать много звонков.
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Готовность к удаленной работе и самоорганизация.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Удалённый формат работы, что позволяет работать из любого города.
• Конкурентоспособная сдельная заработная плата с возможностью получения бонусов за количество приглашённых кандидатов.
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги курьерской доставки. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды!