Специалист по персоналу

Обязанности

-ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;

- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

-качественное ведение системы «Барс», 1С 8: Зарплата и управление персоналом"; контур

- ведение воинского учета

- выдает справки о настоящей трудовой деятельности работников;

- оформление приказов по отпуску, подсчет остатков отпусков, ознакомление работников под роспись о предстоящем отпуске ;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- оформление листков нетрудоспособности на электронном и бумажном носителе;

- составляет установленную отчетность;

- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

-своевременное и качественное предоставление отчетов по запросам;

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;

- осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;

-своевременное и качественное оформление приказов по кадровому составу;

​

Требования

​Обязателен опыт работы в здравоохранении, штат 800 человек

Условия

​Пятидневная рабочая неделя с ПН по ПТ с 9.00 до 17.30. Резюме отправлять на почту