Инженер-разработчик электротехнической аппаратуры (инженер-электрик)

В инженерно-технический центр автоматизированных комплексов связи ПАО "Прибой" требуется инженер 1 категории/ведущий инженер!

АО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

Разработка электротехнических изделий (пульты, блоки, стойки, стенды).

Полный цикл разработки:

• определение функционала изделия;
• проектирование изделия, разработка схемотехники;
• выпуск необходимой конструкторской (Э0, ПЭ0, Э3, ПЭ3, ТЭ4) и эксплуатационной документации (ТУ, РЭ, ПМ, ПС) на проектируемое изделие в соответствии с требованиями ГОСТ (ЕСКД);
• сопровождение изготовления изделия на производстве;
• предварительная отладка разработанного изделия в составе вышестоящего комплекса на стенде;
• взаимодействие с разработчиками ПО на вышестоящий комплекс;
• окончательная отладка разработанного изделия составе вышестоящего комплекса на территории Заказчика.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы в радио/приборостроении от 3 лет;
• Опыт разработки электротехнических изделий (пульты, блоки, стойки, стенды);
• Опыт работы в САПР PCAD-20xx, Altium Designer (приветствуется), офисных приложениях;
• Опыт отладки электротехнических изделий: пультов, блоков, стоек, стендов;
• Умение пользоваться лабораторными приборами и паяльником.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 08:00 -17:00, пт. 08:00 -15:45, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.