Программист 1С (middle) офис+удаленка

Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г.Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает в свою команду Программиста 1С.

Обязанности:

• Устранение ошибок, возникающих в работе 1С;
• Поиск и устранение ошибок пользователей;
• Обучение и консультации сотрудников на этапах внедрения и эксплуатации;
• Разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации на платформе 1С;
• Доработка конфигураций;
• Разработка конфигураций под задачи компании;
• Интеграция 1С со внешними системами;
• Обновление доработанных конфигураций.

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Опыт выполнения требуемого функционала не менее 3 лет;
• Знание 1С БП.3.0, ЗУП и ДО КОРП, как программиста и пользователя. Навыки доработки, разработки и тестирования программ;

• Понимание клиент-серверной архитектуры, умение читать "чужой" код;

• Понимание принципов работы платформы «1С:Предприятие», методики настройки;
• Разработка и поддержка прикладных решений на платформе 1С;
• Тестирование, диагностика ошибок, отладка;
• Навыки работы с отчетными формами и документами;

• Опыт работы в организациях с количеством пользователей не менее 400;

• Знание программ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.

Как преимущество:

• Наличие сертификатов 1С.

Личные качества:

• Аналитическое мышление;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Адаптивность.

• Офис находится по адресу: г.Казань, ул. Восстания,100 (территория технополиса "Химград");

• График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов, обеденный перерыв – 1 час;

• Формат работы ГИБРИД (офис+удаленка), либо можно полностью офис;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Бессрочный трудовой договор;

• Позитивный дружелюбный коллектив.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT - компания;
• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Премии за эффективную работу и высокие результаты;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на фитнес;
• Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев;
• Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
• Корпоративные мероприятия.