Менеджер по работе с проектными институтами (проектные продажи)

Добрый день!

Мы с удовольствием рассматриваем кандидатов и будем рады Вашим резюме.

В связи с расширением штата мы находимся в поиске Менеджера по работе с проектными институтами.

Наша компания является крупнейшим российским производителем пластиковых и бетонных систем поверхностного водоотвода под торговой маркой «Gidrolica».

Наши клиенты: РосАтом, Лукойл, ТНК, Газпром, Роснефть, РЖД, Северсталь, Leroy Merlin, OBI, Castorama и многие другие.

Мы принимали участие при строительстве и обустройстве объектов: Трассы М-4, М-5, М-10, М-11, М-12, А-181 Скандинавия, Аэропорты Домодедово, Шереметьево, Внуково, Пулково, Левашово, Аэропорт г. Алматы, Симферополя, гостиничный комплекс Мриа, Порты Тамань, Новороссийска, Каспийска, торговый порт Усть-Луга, вокзалы Киевский, Павелецкий, Курская АЭС, ВДНХ г. Москва, территория Сириус, курорт Красная поляна, трасса Формулы-1.

Наша корпоративная культура поддерживает открытые и дружеские отношения, выстраивает работу в команде и повышает эффективность достижения общих целей

Обязанности:

• Взаимодействие с проектными организациями, институтами и проектными отделами конечных Заказчиков по продвижению продуктовой линейки компании; налаживание контактов и установление долгосрочных партнёрских отношений;
• Выявление потребностей проектировщиков и заказчиков проектов;
• Техническое консультирование проектировщиков по продукции компании, готовым и нестандартным техническим решениям;
• Достижение договоренностей с проектировщиками о внесении продукции в спецификации на стадии проектирования;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы проектных институтов, объектов строительства и их Заказчиков, работа в системе CRM.

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт взаимодействия с проектными институтами и проектировщиками;
• Навыки ведения переговоров. Умение легко налаживать деловые контакты, убеждать;
• Уверенный пользователь ПК, знание пакета программ MS Office, навыки AutoCAD (умение читать чертежи);
• Клиентоориентированность;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Способность и желание быстро обучаться.

• Адаптация в компании лучшим наставником;
• Молодой и очень дружный коллектив;
• Обучение технологии продаж, тренинги по продажам;
• Испытательный срок до 3 месяцев, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО;
• Фиксированная окладная часть + хороший % с продаж;
• С кандидатами, имеющими релевантный опыт работы, обсуждаются индивидуальные условия оплаты;
• Рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
• Укомплектованное всем необходимым рабочее место;
• Корпоративная без лимитная связь, командировки с хорошими суточными, покрытие всех расходов на период командировки.