Врач акушер-гинеколог

-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

- предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;

- частичная компенсация расходов по договору найма жилых помещений;

-ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. или 1 млн. руб. врачам и дополнительная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб., в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ;

- единовременная выплата в размере 1 млн. рублей врачам,при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ

- ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.

- постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. № 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до

50 000 руб.

-сокращенная продолжительность рабочего времени постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;

- надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 № 1053