Инженер-технолог инструментального цеха (ПРОМЕТ-СЭЗ, Узловая, завод)

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

Обязанности:

• подготовка маршрутов изготовления деталей и пресс-форм;
• технологическое сопровождение изготовления деталей;
• организация инструментального хозяйства цеха;
• заявка, получение и учёт режущего и мерительного инструмента;
• контроль за своевременным обеспечением инструмента;
• решение технологических вопросов в процессе производства;
• участие в работе по анализу норм расхода материалов и инструмента;
• контроль за соответствием УП для станков ЧПУ с технологией производства;
• проверка КД на технологичность;
• учёт и сопровождение технологической документации;
• работа с паспортами изделий.

• высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 2 лет на производственных предприятиях в должности инженера-технолога (инструментальное производство, цех, участок);
• знание ЕСТД, ЕСКД, ГОСТ, ОСТ, иной нормативной документации;
• опыт в инструментальном производстве (изготовление штампов и пресс-форм) обязателен;
• знание способов и технологии обработки инструментальных сталей для деталей штампов и пресс-форм;
• знания режущего и мерительного инструмента;
• знание процессов: фрезерной, токарной, слесарной, электроэрозионной, шлифовальной и термической обработки;
• умение выстраивать технологический маршрут в рамках инструментального производства;
• знание станочных, слесарно-сборочных приспособлений и оснастки;
• знание специализированных программ: NANOCAD, SOLIDWORKS.
• умение 3Д-моделирования, расчёт режимов резания и подбора режущего инструмента приветствуется.

Условия:

Работа в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня.

• расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• компенсация проживания и релокации для иногородних по результатам собеседования;
• официальная заработная плата;
• корпоративная сотовая связь;
• корпоративный транспорт( г. Узловая, п. Дубовка, г. Новомосковск, г. Донской, г. Кимовск, г. Киреевск, г. Богородицк, г. Тула)
• материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• льготное питание (корпоративная столовая);
• скидки на продукцию Компании;
• повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;
• возможность профессионального и карьерного роста;