Инженер по разрушающим методам контроля (Нововоронеж)

Обязанности:

1. Руководство подчинённым персоналом.

2. Организация работ по испытаниям и исследованиям.

3. Проведение следующих видов исследований и испытаний:

• металлографические исследования;
• определение стойкости к межкристаллитной коррозии (МКК);
• определение содержания ферритной фазы (ФФ);
• статистические и динамические испытания;
• измерение твердости по шкалам Роквелла и Бринелля.

4. Оформление результатов испытаний в журналах и протоколах.

5. Участие в организации архивного хранения записей по испытаниям и исследованиям.

6. Участие в поддержании функционирования и развитии системы менеджмента лаборатории в соответствии со стандартами СДА-15-2009 и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

7. Участие в организации прохождения подтверждения компетентности лаборатории.

Требования:

• Высшее (техническое) образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Опыт работы инженером или техником в области машиностроения, производства технологического оборудования и металлоконструкций (желательно).
• Умение работать с испытательным оборудованием.
• Уверенный пользователь ПК (знание MS Word, Excel) и МФУ.

Условия:

• Работа в Нововоронеже!
• Официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление отпуска, больничных и прочих гарантий по ТК РФ).
• Совокупный доход складывается из оклада и ежемесячной премии.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.
• Возможно сверхурочная работа (редко).
• Предоставление корпоративной связи.
• Возможность обучения (повышение квалификации) за счет компании.
• Предоставление жилья и компенсация ГСМ иногороднему работнику (обсуждается индивидуально).

Преимущества работы в нашей компании:

• Надежное, активно развивающееся предприятие.
• Дружный коллектив, отсутствие текучки.
• Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
• Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
• Высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки.
• Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)).
• Поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).