Ведущий инженер-технолог

ООО "НАК" Прессово-рамный завод"

Обязанности:

Отдел сварочных работ:

• Технологическое обеспечение подготовки производства деталей с применением сварки и пайки, разработка технологической документации.

• Наработка и контроль внедрения мероприятий, направленных на снижение всех видов затрат, себестоимости, трудоемкости др., стандартизацию рабочих мест, улучшение качества сварочных деталей.

• Технологическое (авторское) сопровождение действующего производства в цехах штамповки, сварки и сборки (разные направления).

Группа перспективных технологий

Главный специалист:

• Разработает предложения по внедрению перспективных технологий, роботизации и автоматизации технологических операций по применению оборудование,
• Разрабатывает технологические задания на внедрения средств автоматизации в том числе техническо-экономическое обоснование эффективности внедрения.

Ведущий специалист:

• Ведение электронной технологической базы данных по сборке рам, актуализация и модернизация. Решение нестандартных срочных задач на участке сборки рам, работа в CATIA и T-flex CAD по проекту «Визуализации».

Требования:

• Высшее техническое образование или среднее техническое образование (техник) с перспективой обучения в высшем учебном заведении за счет производства.
• Умение работать с конструкторской документацией (Чтение чертежей и спецификацией)
• Знание основ аспектов технологии производства (понимание технического процесса)

• Место работы: г. Нижний Новгород, Комсомольская проходная (ст. м Комсомольская)
• График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов)
• Уровень заработной платы от 83000 руб (оклад + премия).
• Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы
• Возможность карьерного роста
• Частичная компенсация стоимости: питания, обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ), содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников
• Выплаты материальной помощи
• Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС
• Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей
• Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям