Старший администратор Citrix

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В 2023 году наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP".

Приглашаем на позицию Старшего администратора Citrix в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.

Основные задачи:

• Координация между подрядчиком и внутренними ИТ-подразделениями
• Архитектурный надзор за Citrix-инфраструктурой (XenApp/XenDesktop, PVS/MCS, StoreFront, Gateway)
• Формирование ТЗ совместно с подрядной организацией
• Контроль выполнения SLA (включая показатели доступности, время реакции)
• Приемка работ, оценка эффективности внешней команды
• Анализ и решение сложных инцидентов L3, аудит качества работ подрядчиков
• Разработка требований к модернизации и оптимизации VDI-окружения
• Планирование изменений и контроль их реализации подрядчиками

• Опыт работы от 5+ лет в области администрирования Citrix в enterprise-средах

• Глубокие знания: Citrix Virtual Apps/Desktops, профилирование (FSLogix/UPM) ADC/Netscaler (Gateway)

• Интеграция с VMware, AD/GPO

• Опыт управления подрядчиками (от 2 лет)

• Навыки автоматизации (PowerShell, Citrix CLI)

• Желательные: Сертификации Citrix (CCP/CCE), ITIL Foundation

• Аккредитованная ИТ-компания
• Формат работы гибрид (3 дня в офисе)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
• Развитая корпоративная культура
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста.

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе