Менеджер по работе с клиентами в отделение банка (ул. Вольская 91)

Для работы понадобятся:
• Умение легко находить общий язык и объяснять сложные вещи простыми словами;
• Желание работать с клиентами и стать специалистом в банковском деле;
• Стрессоустойчивость и вежливость;
• Гибкость и клиентоориентированность;

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский стандарт,
Сбербанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Альфа Банк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный Банк, Газпромбанк.

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный специалист,
Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов к изменениям;
• Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;
• Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный.

Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
• Быстрый карьерный рост до Руководителя Офиса за 1 год;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;

• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.