Инженер 2 категории (по охране окружающей среды)

Данная вакансия по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работа до апреля 2027 года)

Обязанности:

• Координирует деятельность структурных подразделений Филиала по вопросам охраны окружающей среды;
• Организует и контролирует разработку планов природоохранных мероприятий, программ производственного экологического контроля структурными подразделениями Филиала;
• Организует и контролирует выполнение структурными подразделениями Филиала природоохранных мероприятий;
• Обеспечивает своевременную разработку Филиалом проектов предельно-допустимых выбросов вредных (загрязняющих) веществ, нормативов допустимых сбросов вредных (загрязняющих) веществ, проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, их защиту и получение разрешений от природоохранных органов;
• Контролирует подготовку, готовит и предоставляет в надзорные органы отчеты и другие материалы, касающиеся ООС;
• Участвует в расследовании аварий на объектах Общества, находящихся в зоне территориальной ответственности Филиала, и проведении анализа последствий негативного воздействия на окружающую среду;
• Разрабатывает меры по улучшению ООС на основе изучения и обобщения передового опыта отечественных и зарубежных предприятий;
• Участвует в рассмотрении регламентов технологического режима в части отражения в них требований охраны окружающей среды;
• Дает руководителям и специалистам участков и служб указания (предписания) об устранении несоответствий требований охраны окружающей среды, контролирует их выполнение;
• Проводит сверку расчетов с контрагентами по заключенным Отделом договорам;
• Обеспечивает подготовку, согласование и направление на визирование первичных учетных документов, относящимся к компетенции Отдела.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы в должности инженера не менее 1 года;
• знание правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, производственной санитарии.

Мы предлагаем:

• работа в стабильной и перспективной компании;
• официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• перспектива карьерного роста;
• окладно-премиальная система оплаты труда
• новогодние подарки детям
• материальная помощь к отпуску