Инженер безопасности АСУ ТП (пилотирование, внедрение, сопровождение)

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поисках Инженера в команду пилотирования, внедрения и сопровождения.

Наш новый коллега будет отвечать за проведение пилотных проектов и пуско-наладочных работ по нашим продуктам, а также взаимодействовать с клиентами по поводу внедрения продуктов и разработки технической документации.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение пилотных проектов и внедрение продуктов кибербезопасности АСУ ТП.
• Стендовое моделирование, подготовка и настройка стендов с оборудованием АСУ ТП для демонстрации функционала продуктов.
• Проведение пусконаладочных работ и приемочных испытаний.
• Подготовка технической документации (ПМИ, задания, акты) для проведения испытаний.
• Техническая поддержка и предпродажная подготовка.
• Разработка скриптов автоматизации (bash, Python) для выполнения рутинных задач.

Наши ожидания:

• Опыт конфигурирования промышленных контроллеров (ПЛК) и HMI в средах TIA Portal, Step 7, Codesys или аналогичных.
• Опыт разработки и внедрения конфигураций SCADA-систем.
• Понимание принципов работы промышленных протоколов (PROFINET, Modbus TCP, OPC UA, IEC 61850 и др.).
• Навыки чтения электрических схем АСУ ТП (структурных, функциональных, принципиальных).
• Опыт обслуживания систем и оборудования АСУ ТП и КИПиА.
• Базовые знания по построению локальных и виртуальных сетей (VLAN), опыт работы с виртуальными машинами.
• Знания и опыт практической работы со средствами защиты информации для АСУ ТП будет серьезным преимуществом.
• Знание нормативной базы РФ в области ИБ АСУ ТП будет плюсом.

• Опыт разработки и внедрения конфигураций для промышленных контроллеров (ПЛК), HMI и SCADA-систем.

Что мы предлагаем:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.