Руководитель/тимлид группы инженеров

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.

Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы инженеров по инфраструктурному ПО.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Построение и оптимизация рабочих процессов группы инженеров, обеспечение достижения целей команды;
• Планирование найма с учетом утилизации ресурсов и запросов рынка, ведение собеседований, подбор специалистов, онбординг и наставничество, развитие сотрудников и организация обучающих семинаров;
• Участие в ключевых проектах в роли «играющего тренера», аудит архитектуры проектных решений;
• Проведение регулярных встреч с сотрудниками и командой, проведение технических ревью, поддержка стандартов качества, формирование целевых результатов для инженеров;
• Представление команды во взаимодействии с другими отделами, защита интересов инженеров на уровне компании;
• Поиск и реализация оптимальных win-win решений при партнерском взаимодействии с другими ролями при выделении ресурсов на проекты и развитии команды;
• Сбор и анализ обратной связи по работе команды;
• Мотивация, развитие сотрудников и внедрение эффективной системы обмена знаниями;
• Совершенствование базы знаний направления, организация ее наполнения новыми артефактами и лучшими примерами;
• Синхронизация технических решений с бизнес-требованиями компании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт руководства в технических проектах или отдела, умение делегировать задачи и контролировать качественное исполнение;
• Высшее образование;
• Сильные технические скиллы: знание современных подходов к построению IT-инфраструктуры, контейнеризации и сетевых технологий и сетевых операционных систем;
• Развитые soft skills: способность мотивировать, обучать, выстраивать эффективную командную коммуникацию;
• Опыт разработки проектной документации;
• Опыт диагностики и поиска проблем (troubleshooting) в операционных системах и системном ПО;
• Разработка и внедрение инструментов автоматизации процессов, сопровождение технологических изменений;
• Регулярная обратная связь по результатам работы, формирование и развитие компетенций инженеров;
• Обеспечение высокого уровня взаимодействия внутри команды и во внешних коммуникациях с руководством.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

• Данное описание вакансии не является офертой.