Бизнес-тренер по B2B продажам

О нас

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду Бизнес-тренера по B2B продажам

Основная задача:

Выстроить систему обучения менеджеров по продажам и лидировать проект "Школа продаж" для партнеров. У вас будет много автономии с одной стороны, и много переговоров со стейкхолдерами с другой. Это опыт и возможность для вашего роста!

Обязанности:

• Исследование потребностей и формирование учебного плана;
• Разработка программ и их проведение в 2 форматах: очном и дистанционном;
• Разработка и проведение оценочных мероприятий;
• Наставничество на рабочем месте;
• Усовершенствование и выстраивание систем учебных процессов и систем.

Кого мы ищем?

Мы продаем техническое оборудование, вам необходимо будет включится и погрузится в изучение нашей продукции. Если вы обладаете техническим складом ума, это будет преимуществом.

Познакомится с коллегами, выстроить взаимоотношения, как эксперт своего дела, а также разобраться в системе обучения под специфику нашей работы. Инициатива, свежий взгляд и новые решения приветствуются!

Важен тренерский опыт в B2B продажах. Владение инструментами обучения и развития: тренинги, вебинары, коучинг, двойные визиты и др.

Проект "Школа продаж" - это онлайн-школа для партнеров компании, где мы обучаем продукции и навыкам продаж.

Что мы предлагаем:

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата + квартальная премия;
• Гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Изучение английского в офисе за счет Компании;
• ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.

Этапы подбора:

• Анализ резюме. Сопроводительные письма приветствуются и раскрывают вас еще больше;

• Онлайн / Оффлайн собеседование - на ваш выбор;

• Психологическое тестирование;

• Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин (на демо будут присутствовать HR, HRD и Руководитель отдела. После демо-тренинга возможна беседа и ответы на вопросы);

• Принятие решение.