Руководитель проектов (по развитию ГИСП)

Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны с использованием единого цифрового web-портала - государственной информационной системы промышленности (ГИСП).

В настоящее время мы ищем руководителя проектов в управление данными и развития сервисов кооперации ГИСП.

ГИСП – это цифровая платформа, обеспечивающая взаимодействие государства и промышленных предприятий в целях развития промышленности.

Задачи:

• Планирование, организация и контроль реализации проектов по развитию ГИСП.
• Определение ключевых этапов проекта, сроков исполнения и ресурсов.
• Контроль соблюдения бюджета, графика работ и качества результатов.
• Организация взаимодействия внутри команды и с внешними партнерами, заказчиками.
• Перевод бизнес-задач в понятные техническим специалистам требования и задания.
• Оценка возможных рисков и разработка планов реагирования на них.
• Мониторинг изменений условий проекта и принятие своевременных решений.
• Подготовка технических заданий и спецификаций совместно с заказчиками.
• Представление промежуточных отчетов и итоговых результатов заказчику.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых услуг.
• Составление отчетов о ходе выполнения проекта и результатах деятельности/
• Согласование и подготовка информационно-аналитических материалов по курируемым проектам.
• Участие в мероприятиях по осуществлению архитектурного надзора развития системы
• Представление итоговых документов по проекту и демонстрация результата работы команде и руководству компании.

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 1 года в роли руководителя проектов/ руководителя направления или на другой схожей по функционалу позиции.
• Владение Jira, Yandex Tracker, Figma или другими аналогичными системами.
• Самостоятельность, инициативность, проактивность в работе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость.

Условия:

• График работы 5/2 в уютном офисе, удаленной работы нет.
• Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
• Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
• Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.

Почему у нас хорошо?

• Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
• Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе.
• Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!