Менеджер по управлению потерями

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы! ​

Обязанности:

• анализ потерь в закреплённых магазинах
• формирование предложений по устранению причин потерь, совместно с директором магазина, службами безопасности, логистами
• комплексный подход к выявлению причин убытков, разработка эффективной стратегии к их минимизации
• внедрение процедур работы над уменьшением потерь и контроль за их исполнением
• проверка соблюдений бизнес-процессов смежных служб, аудит ТМЦ
• оценка соблюдения процедур приёмки, хранения, списания
• подготовка отчётности по качественным показателям (итоги проверок, динамика потерь, рекомендации)
• организация и проведение инвентаризаций на магазине

Требования:

• уверенное понимание товарных потоков, учёта, первичной документации
• развитое аналитическое мышление.
• способность к глубокому анализу данных и выявлению закономерностей
• умение структурировать информацию и делать обоснованные выводы
• способность к решению сложных задач, требующих критического осмысления
• опыт применения аналитических методов для оптимизации процессов
• умение предвидеть риски потерь и своевременно прогнозировать мероприятия по их недопущению
• Знание 1С , HMS, Excel
• опыт работы менеджером направления/заместителем директора/директором/территориальным управляющим в розничном продуктовом магазине или на схожих должностях

Ключевые компетенции:

• внимательность к деталям
• честность, этичность
• аналитическое мышление
• стрессоустойчивость
• готовность работать на торговом объекте
• Уверенный пользователь Excel, 1С (или аналогичных системах учёта)

Работа у нас это:

• официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• 36 календарных дней отпуска;
• яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы
• мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
• мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам и их семьям (программа лояльности BestBenefits
• возможности карьерного развития в рамках сети
• корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!