Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда

Должностные обязанности:

• Техническое обслуживание легковых и грузовых малотоннажных автомобилей, автобусов.
• Разборка, сборка, ремонт дизельных, бензиновых и специальных грузовых, легковых автомобилей, автобусов.
• Устранение неисправностей в работе узлов, механизмов, приборов автомобилей и автобусов.
• Техническое обслуживание: разборка, резка, ремонт, сборка, регулировка и испытание агрегатов, узлов и приборов средней сложности.
• Съемка и установка колес автомобилей, брызговиков, подножек, бамперов, крыльев, легковых и грузовых малотоннажных автомобилей.
• Разборка агрегатов и электрооборудования автомобилей. Проверка крепления, съемка и установка насосов водяных, вентиляторов, компрессоров, фонарей и фар, сигналов звуковых, замена свечей зажигания, ремонт электропроводки, приборов и агрегатов электрооборудования.
• Сборка, установка, ремонт компрессоров, тормозных кранов, коробок передач, редукторов, рулевого управления.
• Выполнение шиномонтажных работ на шиномонтажном станке, балансировка колес на балансировочном оборудовании.
• Разборка двигателей всех типов, мостов, коробок передач, карданных валов.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, Кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, требований документов ИСМ, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих по специальности «Слесарь по ремонту автомобилей».
• Опыт работы не менее 1 года в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств.
• II группа по электробезопасности.
• Готовность пройти медицинский осмотр.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: сменный.
• Место работы: автоколонна г. Мончегорск.
• Уровень дохода: 73357 руб.
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 52 дня.
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.