Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

"Логика молока"— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Молочный комбинат «Петмол» компании "Логика молока" отвечает за производство молочных продуктов и детского питания. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению здоровья и самочувствия наших потребителей.  

Молочный комбинат Петмол обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Актибио», «Простоквашино», «Петмол», «Растишка», «Тёма».

В роли ты будешь:

• Обеспечивать бесперебойную работу систем электроснабжения;
• Осуществлять ремонтные, профилактические и работы по мелкому монтажу электрооборудования;
• Соблюдать правила охраны труда на предприятии.

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя есть среднее профессиональное или высшее профессиональное образование;
• У тебя есть опыт в эксплуатации, наладке и ремонте электрооборудования ;
• У тебя есть группа допуска не менее 3-й по электробезопасности, до и выше 1000 Вт;
• Умеешь читать схемы;
• Понимаешь основы КИПиА;
• Ты готов соблюдать санитарно-гигиенические требования;
• Ты готов работать по сменному графику 2/2 день с 9 до 21;

Вас ждут:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (ст.м. Парнас, Просвещения, Гражданский проспект);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.