Специалист по охране труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение нормативной документации: формирование и поддержка в актуальном состоянии комплекта нормативных документов по охране труда.
• Оформление и учёт документов: ведение реестров по документации с соблюдением требований к заполнению и хранению.
• Оформление еженедельной статистики для клиента о статусе подписания документов по охране труда.
• Работа с электронными системами: обеспечение электронного документооборота в рамках действующих регламентов; подготовка данных для реестра Минтруда по обучению и проверке знаний.
• Взаимодействие с руководителем подразделения по вопросам организации документооборота.
• Консультация работников по вопросам охраны труда, оформления документации.
• Своевременное информирование руководителя подразделения о выявленных нарушениях и рисках в области охраны труда.

Мы ждем от вас:

• Знание основ охраны труда, требований безопасности при производстве работ.
• Коммуникабельность, открытость, аналитический склад ума.
• Нацеленность на развитие, обучаемость.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Навыки ведения документооборота, умение составлять отчеты и вести учет⁠.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!