Заместитель директора

Обязаности:

Организация и контроль работы отдела
Взаимодействие с сотрудниками, клиентами и партнёрами;
Постановка задач и контроль их выполнения
Ведение переговоров с клиентами и партнерами
Оптимизация бизнес-процессов отдела
Осуществлять мероприятия по повышению эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, кадровое администрирование, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации
Подготовка и сопровождение совещаний
Требования:
Чёткая организация времени и приоритетов;
Навыки управления командой и мотивации сотрудников
Стрессоустойчивость и тактичность;
Условия:

гарантируемый оклад, премия и KPI , заработная плата 87000 +премии и бонусы

прозрачную систему начисления заработной платы и честные условия работы;

удобный график

дружная рабочая атмосфера и слаженный коллектив;

современный, уютный офис с удобной локацией