Младший специалист юридического отдела

По договоренности


Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел по правовым вопросам ищет в свою команду Младшего специалиста юридического отдела.

Если вы готовы:

  • Анализировать судебную практику, заниматься подготовкой заключений;
  • Вести претензионную и исковую работу;
  • Проводить аналитику нормативно-правовых актов;
  • Оказывать правовую поддержку юристов по всем направлениям бизнеса;
  • Сопровождать работу по выдаче полномочий: доверенности, МЧД и т.д.;
  • Заниматься подготовкой или адаптацией договоров;
  • Проводить работу по проверке контрагентов;
  • Поддерживать контрактную работу с контрагентами юридического отдела (заключение договоров, проведение оплат);
  • Вести документооборот отдела;
  • Готовить презентаций и аналитику для реализации проектов.
  • Участвовать в работе с интеллектуальной собственностью

И у вас есть:

  • Высшее юридическое образование (готовы рассмотреть студентов последнего курса, которые могут работать полный день);
  • Высокий уровень знаний гражданского права, в том числе части IV ГК РФ;
  • Внимательность к деталям, дисциплина, ответственность;
  • Английский - не ниже Pre-intermediate.

То скорее откликайтесь и мы свяжемся с Вами!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

  • Стабильная работа в крупной российской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
  • Гибридный формат работы для офисных работников;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Поделиться:

Опубликована 9 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.