Продакт-менеджер (product manager) в офис, г. Санкт-Петербург

RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

Сейчас мы находимся в поиске талантливого продакт-менеджера (product manager) в нашу команду в г. Санкт-Петербург. УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ работы не рассматриваем!

Что мы предлагаем:

• Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ.
• Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
• Приятные подарки от компании.
• Постоянное совершенствование знаний и навыков.
• Участие в корпоративных и командных мероприятиях.
• График работы 5/2.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить интервью с клиентами, с целью выявления потребностей. Быть «голосом» клиента.
• Вести проект от идеи до релиза, вести и улучшать действующие продукты (от сбора обратной связи до разработки ТЗ на переработку состава).
• Проводить фокус-группы и анализировать обратную связь.
• Генерировать идеи создания новых SKU и формировать понятное УТП. Быть «сердцем» разработки.
• Вникать в проблему и находить ее причину.
• Коммуницировать с различными отделами и командами, такими как разработка, дизайн, маркетинг, поддержка клиентов (сервис).

Для нас важно на этой позиции:

• Готовность к нестандартному графику и поездкам в другие страны (выставки, экскурсии на производства мировых брендов).
• Опыт взаимодействия с фокус-группами и потребителями.
• Знание косметического рынка и индустрии красоты.
• Знание английского языка.
• Опыт работы с производителями упаковки и их компонентами.
• Умение писать запросы SQL (будет большим плюсом).
• Искренний интерес к косметике.

Наш кандидат:

• Обладает такими качествами как эмпатия, умение слушать и слышать (клиента).
• Имеет опыт работы в продуктовой команде от 1 года.
• Понимает процессы разработки и CJM.
• Имеет желание разбираться как в бизнес-процессах, так и в технической реализации продукта.
• Умеет грамотно описать свою гипотезу для разработчиков и аналитиков, умеет работать с метриками.

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
• Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!