Обязанности:

Закрытие заработной платы.
Нормирование труда.
Расчет и анализ выработки.
Разработка положений о премировании.
Планирование и анализ ФОТ.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Опыт работы в руководящей должности не менее 3 (трех) лет.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Полностью "белая" зарплата.
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
Район работы – ЖБИ.
Автопарковка, велопарковка.
Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).

Начальник отдела организации труда и заработной платы

По договоренности

Вакансия в подборках

Похожие вакансии