Менеджер по развитию арендного жилья

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.

Гостеприимство — это более 10 разных дирекций, обеспечивающих комфорт каждого жителя в ЖК Самолета. Например, техническая дирекция следит за рабочим состоянием всех систем, дирекция по эксплуатации — за устранением неполадок, а отдел развития комьюнити создает общественные пространства в кварталах. Задача всех дирекций — поддержание открытой, доброжелательной атмосферы для жизни и самореализации.

Позиция – Менеджер по развитию арендного жилья

Чем предстоит заниматься:

• Работа с заявками арендаторов паркингов
• Взаимодействие с подрядными организациями по обращениям клиентов в части неисправностей на парковках
• Взаимодействие с клининговыми копаниями в части убоки территории парковок
• Сопровождение арендаторов паркинга в части корректной работы личных кабинетов при покупке и продении абонементов
• Контроль по исполнению восстановительных ремонтных работ по парковкам
• Подготовка отчетов по заполняемости парковок
• Выполнение плана по сдаче в аренду паркингов
• Увеличение удовлетворенности клиентов за счет закрытия оказания услуг в регламентные сроки
• Мониторинг объектов конкурентов с целью улучшения качества продукта

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Менеджер клиентского сервиса, менеджер по продажам от 1 года
• Навыки ведения переговоров: умение эффективно общаться с клиентами, убеждать и находить компромиссы
• Умение вести грамотную коммуникацию: способность эффективно общаться с клиентами, обеспечивая прозрачность и своевременность информации
• Клиентоориентированность: готовность поддерживать клиента на всех этапах, проявлять эмпатию и понимание его потребностей
• Убедительность и аргументированность: умение обосновывать свою точку зрения, опираясь на профессиональные знания и опыт, чтобы убедить клиента в выгодности сотрудничества
• Работоспособность в условиях неопределенности: умение сохранять спокойствие и эффективность в ситуациях, когда исход сделки не определен
• Саморазвитие: стремление к постоянному обучению
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), уверенная работа с таблицами и документами

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• График работы: 2/2 c 9:00-21:00 гибридный формат, выезды на паркинги
• Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ
• Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет. Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

«Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий