Руководитель направления партнёрского канала продаж (b2b продукты)

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В команду Центра по работе с альтернативными каналами продаж b2b продуктов ищем руководителя направления.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в перезапуске подхода к работе с партнёрами в Регионах;
• Разрабатывать стратегию привлечения и сопровождения партнеров лидогенераторов;
• Формировать регулярную отчётность, отражающую эффективность Регионов в направлении по работе с партнёрами;
• Взаимодействовать с отделами продаж и ФЦТМ, заниматься организацией и проведением обучения для ОП по привлечению партнёров и отработке ЛИДов;
• Проводить анализ рынка, заниматься формированием воронки потенциальных партнёров-лидогенераторов;
• Осуществлять мониторинг эффективности локальных партнёров (трафик ЛИДов качество их отработки);
• Проводить регулярные встречи с Регионами.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в направлении b2b продаж от 1 года;
• Умение решать проблемы и брать на себя ответственность;
• Умение работать с заинтересованными сторонами, вести переговоры, выстраивать и оптимизировать процессы;
• Понимание перспектив и возможностей рынка продаж продуктов b2b через партнёров;
• Умение работать в условиях многозадачности, хорошо поставленная речь, умение убеждать и добиваться поставленных целей;
• Ответственность, креативное мышление, уверенность в себе, доброжелательность, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Комфортный офис рядом с метро.