Специалист по разработке и внедрению KPI

В нашу компанию требуется проектный специалистт для разработки и внедрения системы KPI

Обязанности:

Задача 1: Создание и внедрение комплексной системы KPI, охватывающей все уровни и функции компании.

Разработать четкую и всестороннюю систему KPI для каждой должности, от младших специалистов до руководителей высшего звена. Это включает в себя определение наиболее значимых показателей, отражающих вклад каждой должности в достижение стратегических целей компании, разработку методик расчета KPI, установление целевых значений и пороговых уровней, а также внедрение системы мониторинга и отчетности по KPI.

Задача 2: Разработка и внедрение эффективной системы мотивации, ориентированной на достижение KPI и стимулирующей вклад в общий успех компании.

Разработать прозрачную и справедливую систему материальной мотивации, увязав ее с достижением KPI, которая будет стимулировать сотрудников на всех уровнях к достижению поставленных целей.

• Опыт работы в должности специалиста по компенсациям и льготам (C&B) в девелоперских компаниях
• Опыт синхронизации KPI между продажами, строительным блоком, финансами, проектным блоком и др.

• Оформление по ГПХ
• Условия оговариваются индивидуально.