Бизнес-технолог

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком в части поступивших требований на модификацию информационных систем, проведение аналитических исследований.
• Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ).
• Разработка бизнес-требований к автоматизации в информационных системах банка процесса продаж продуктов банка во фронтальной системе.
• Взаимодействие c архитекторами, системными аналитиками, разработчиками для постановки требований и реализации задачи.
• Участие в согласовании технических документов (функциональные требования, технические задания, тест-кейсы и т.д.).
• Участие в проектировании пользовательских интерфейсов; тестирование реализованного функционала для последующей сдачи задачи бизнес-заказчику;
• Организация, проведение и сопровождение приемо-сдаточных испытаний.
• Подготовка и согласование с Подразделениями Банка пользовательской документации.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание технологий банковских бизнес-процессов и продуктов ФЛ классической продуктовой линейки банка.
• Опыт работы с персональными предложениями (принципы формирования ПП). Контроль качества обслуживания клиентов.
• Сопровождение продаж банковских продуктов ФЛ.
• Знание информационных систем банка (АБС и фронтальные системы)
• Опыт в автоматизации банковских услуг и/или процессов.
• Опыт и понимание выстраивания аналитической отчетности в ПО банка по продажам.
• Опыт работы с клиентскими данными физических лиц.
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями банка.
• Опыт подготовки и согласования требований к автоматизации (БТ/БФТ/ФТ/ТЗ). Понимание основ архитектурного взаимодействия информационных банковских систем. Знание законодательства РФ, регламентирующего отношения в банковской сфере.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибкий график 5/2;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)