Менеджер по продажам b2b, b2c

СберКорус это:

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам, который сможет поддерживать клиентскую базу, увеличивать объемы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.

Если вы нацелены на результат, умеете находить подход к клиентам и хотите работать в команде, которая создает инновационные IT-решения для бизнеса, присоединяйтесь к СберКорус!

Задачи:

• Сопровождение b2b, b2c клиентов на всех этапах сделки в рамках действующего продуктов компании (ЭЦП);
• Проведение переговоров и встреч онлайн или по телефону;
• Выявление потребностей клиентов по продуктам компании;
• Дополнительные продажи новых продуктов компании действующим клиентам;
• Работа с договорами, контроль дебиторской задолженности;
• Поддержание высокого уровня сервиса для клиентов.

Идеальный кандидат для нас:

• Опыт работы с b2b, b2c клиентами (преимущественно в сфере IT, телекоммуникации, банки);
• Опыт эффективных переговоров с клиентом);
• Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самостоятельности и обучаемости;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность;

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности;
• Гибридный формат работы (после прохождения испытательного срока).
• Комфортное офисное пространство в историческом центре Санкт-Петербурга наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор - 5 минут пешком от м.Обводный канал

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.