Рекрутер (удалённо) в группу брендов WB & Ozon e-commerce
80 000 - 150 000 ₽
- Смоленская
- Киевская
- Парк Победы
Вакансия: Рекрутер (удалённо) / Talent Acquisition в группу брендов WB & Ozon
О компании
Мы — группа брендов на Wildberries и Ozon, входим в топ-100 продавцов, оборот за прошлый год — 1,8 млрд ₽. Растём и расширяем команду. Ищем рекрутёра, который умеет закрывать вакансии быстро и качественно, а не просто размещать объявления.
Что предлагаем
-
Конкурентный доход: 80 000 – 150 000 ₽ на руки + KPI (возможны условия выше по результатам интервью)
-
Быстрый процесс согласований и офферов по кандидатам
-
Выделяем бюджеты на найм и расширение команды
-
Готовые инструменты для работы: скрипты, презентации, чек-листы, шаблоны
-
Прозрачная оплата за результат — ценим эффективность и автономность
-
Прямое взаимодействие с собственником и перспектива роста до Lead Recruiter / HR BP
-
Оплачиваем обучение для специалистов, которые показывают результат
-
Сильная команда, корпоративы/мероприятия
-
Финансовая стабильность: без задержек зарплаты и внезапных сокращений
Задачи
-
Закрывать вакансии “под ключ”: от брифа до выхода кандидата
-
Активный поиск: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный хантинг
-
Делать по кандидатам короткий summary: сильные стороны, риски, рекомендация
-
Вести воронку подбора, повышать конверсию и скорость: скрипты, scorecard, тестовые
-
Подбирать на роли: менеджеры WB/Ozon, закупщики, логисты, дизайнеры (инфографика/видео/рич), аналитики, ассистенты, руководители
Ожидания
-
Опыт рекрутинга 1–3+ лет, подтверждённые успешные закрытия
-
Опыт хантинга сильных специалистов из других компаний (готовность привести примеры)
-
Ответственность, автономность, скорость, умение доводить кандидата до выхода
-
Желание расти профессионально и улучшать систему подбора
Кому подойдёт / кому не подойдёт
Подойдёт, если вы любите активный поиск, умеете “доставать” сильных кандидатов и держать сроки.
Не подойдёт, если вы работаете только на входящих откликах и не ведёте воронку/статусы.
Как откликнуться (обязательно)
Отклики без сопроводительного не рассматриваем. Укажите:
-
3 последние закрытые вакансии (роль – срок – источник)
-
желаемый фикс
-
что делаете, если на откликах пусто (2–5 предложений)
Опубликована 4 часа назад