Директор департамента продуктов(Chief Product Officer)

Лебер — лидер на рынке детских игровых площадок, спортивного оборудования и уличной мебели с собственным производством и экспортом в страны Персидского залива и ЕАЭС.

Наша экспертиза и собственное производство в Московском регионе позволяют реализовывать масштабные проекты как в России, так и за рубежом. Главный офис расположен в Москве, международные филиалы- в Дубае и Тбилиси.

Сегодня Лебер - это экосистема с несколькими направлениями развития: малые архитектурные формы, мебель на металлокаркасе, комплексные услуги логистики и фулфилмента.

Индивидуальная, оперативная и внимательная работа с клиентами позволяет ежегодно увеличивать занимаемую долю рынка, подтверждать репутацию ответственного поставщика и подрядчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией продуктовой стратегии;

• Управлением проектами по разработке и внедрению новых продуктов;

• Управлением жизненным циклом продукта;

• Адаптацией продуктов под локальные требования и предпочтения потребителей;

• Обучением и развитием команды специалистов по продуктам. Организацией работы команды;

• Управлением продуктовой экономики: расчет и оптимизация оборачиваемости, маржи, проведение ABC-анализа, определение ключевых метрик.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли директора по продукту или аналогичной позиции от 3-х лет;

• Опыт успешного управления проектами полного жизненного цикла продукта, от идеи до вывода на рынок;

• Опыт в управлении продуктовыми командами;

• Знание продуктового подхода;

• Опыт работы в компаниях, занимающихся производством физического оборудования или аналогичных продуктов будет преимуществом;

• Понимание рынка и конкурентной среды: анализ рынка, конкурентов и трендов в индустрии, способность выявлять рыночные возможности и разрабатывать стратегии для их реализации;

• Понимание производственных процессов, материаловедения и конструкторской документации;

• Навыки планирования, постановки задач и контроля выполнения;

• Управление бюджетами и оценкой экономической эффективности проектов: умение оценивать эффект инициатив и решений в деньгах, умение оптимизировать затраты и улучшать рентабельность продуктов;

• Интерес к новым технологиям и их применению в разработке продуктов, готовность экспериментировать и внедрять инновации;

• Способность вдохновлять и мотивировать команду, выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами, партнёрами и клиентами;

• Способность анализировать большие объёмы данных и делать выводы.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью официальный доход. Оклад 220.000 р. gross + ежемесячная премия 220.000р. gross умноженная на коэффициент выполнения KPI;
• Работу в комфортном и современном офисе в БЦ Савёловский Сити+ в офисе на производстве по адресу: МО, г. Мытищи, 159-й проезд вл8с2 (рабочие дни распределяются между двумя локациями);
• Возможность профессионального обучения за счет компании;
• Возможность посещения корпоративного фитнес клуба за счет компании;
• Доступ к сервисам: "корпоративный психолог", "забота о сотрудниках"(юридические консультации по различным вопросам), корпоративной библиотеке;
• Поддерживающую команду, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.