Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала во все подразделения компании, проведение личных/телефонных/скайп интервью, оценка кандидатов с помощью различных методик и тестов, сбор рекомендаций по кандидатам, ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, кадровых приказов, ведение личных дел(штат 50 человек).

Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение журнала по инструктажам. Разработка должностных инструкций.

Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Образование Высшее-бакалавриат по направлению "Управление персоналом".

Знание 1С,ЗУП.Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Опыт подбора персонала на различные позиции, опыт подбора менеджеров по продажам. Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала.

Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость.

Условия:

После испытательного срока и года работы 50% от оклада 13 з/п., примирование за досрочное закрытие вакансий.

5-7 мин. от метро Войковская.