Бухгалтер по расчету заработной платы

ГЭНДАЛЬФ – это компания, которая активно развивает IT-рынок с 1993 года и успешно открывает новые горизонты для своих сотрудников. Мы ищем опытного бухгалтера по расчёту заработной платы, который будет не только выполнять свою работу с точностью и вниманием к деталям, но и развивать этот участок с учётом современных подходов и автоматизации процессов.

Почему стоит выбрать нас?
ГЭНДАЛЬФ – это место, где ваши навыки и опыт не останутся незамеченными. Мы даём возможность развиваться, поддерживаем в обучении и предоставляем стабильную работу в команде профессионалов. У нас прозрачные процессы, современные инструменты, и мы верим в развитие наших сотрудников, создавая комфортные условия для работы.

Что входит в функционал:

• Ежемесячный расчёт и начисление заработной платы для сотрудников (расчёт премий, отпускных, больничных, командировочных).
• Ведение и контроль кадровых данных и зарплатных документов по чек-листу.
• Подготовка и сдача отчётности:
  • Ежемесячно: СЗВ, СЗВ-ТД (по запросу).
  • Ежеквартально: 6-НДФЛ, РСВ.
  • Ежегодно: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-стаж.
• Взаимодействие с органами: ИФНС, СФР, банками, контрагентами.
• Подготовка платежных ведомостей и реестров.
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам расчётов и удержаний.
• Проверка документов, влияющих на расчёт заработной платы: контроль табелей и первичных документов на правильность оформления.

Мы ищем специалиста, который:

• Умеет рассчитывать и начислять заработную плату сотрудникам. Опыт от 5 лет – будет преимуществом.
• Знает основные формы отчётности: СЗВ, 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ и другие.
• Готов развиваться и брать на себя новые задачи в процессе обучения и взаимодействия с командой.
• Владеет программами 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, СПС (Гарант, Консультант), а также уверенно пользуется Excel.
• Стремится развиваться в экспертной области: углубляться в учете, знании «1С» и изучать новое.
• Умеет искать информацию, настойчив в достижении результата.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату с фиксированным окладом и премиями по результатам работы. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании в зависимости от вашего опыта и компетенций.
• Обучение за счет компании, включая поддержку от персонального куратора и внутренний корпоративный университет.
• Работу в стабильной компании с возможностями для профессионального роста и реализации своей экспертности.
• Работу в дружном коллективе, разнообразную корпоративную жизнь (корпоративы, игры, мастер-классы, обучения и др.).
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. и государственные праздники – выходные.
• Компенсацию корпоративного питания и затрат на спорт – заботимся о здоровье и комфорте на работе.
• Возможность работать удалённо до 2 дней в неделю.

Заинтересовало предложение?

Скорее отправляйте нам отклик, и мы расскажем еще больше на собеседовании!