Заместитель начальника Отдела государственной службы и кадров

Один из ключевых партнеров Службы занятости населения рад принять в свою команду "Заместителя начальника Отдела государственной службы и кадров"

Обязанности:

• Управлять полным циклом кадрового администрирования госслужбы: формирование состава, документальное оформление назначений (приказы, контракты), сопровождение карьерного развития и фиксация его этапов;

• Осуществлять ведение личных дел сотрудников и уверенную работу в государственной информационной системе ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом» (ЕИСУКС);

• Обеспечивать подготовку разнообразной кадровой документации (от приказов до аналитических материалов), а также участие в формировании ответов на входящие обращения;

• Участвовать в развитии кадрового потенциала: планировать и проводить программы повышения квалификации, аттестации и другие профильные мероприятия.

• Высшее образование (бакалавриат или выше) по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или смежным специальностям;
• Опыт работы от 2-х лет на государственной гражданской службе в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом;
• Знание №58-ФЗ и №79-ФЗ о государственной службе Трудовой кодекс РФ.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Ежемесячные, квартальные и годовая премии;
• Быстрый карьерный для активных и мотивированных сотрудников;
• Возможность вступить в Кадровый резерв Министерства даже в случае отказа в трудоустройстве на конкретную позицию;
• Доступ к партнерским повышениям квалификации и образовательным программам;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней с единовременной выплатой и материальной помощью.