Руководитель направления ЦОД

Организация работы подразделения, постановка и контроль задач сотрудникам, самостоятельное выполнение задач, отчетность руководству по проектам создания и последующей эксплуатации собственных ЦОД компании.

Позиция предполагает постановку задач для сотрудников, а также готовность персонально, выполнять полный цикл по самостоятельному решению вопросов по подпроектам в области строительства, инженерных систем, телекоммуникаций, инфраструктуры и благоустройства территорий:

• проработка вариантов технических решений,
• поиск подрядчиков,
• подготовка документации,
• ведение и оформление деловой переписки,
• организация и проведение конкурсов,
• контрактование,
• взаимодействие с регуляторами,
• организация, контроль и приемка работ на объектах,
• закупка и логистика,
• закрытие работ и контроль финансового документооборота.

Регулярные выезды на объекты компании на севере Подмосковья.

• Опыт руководящей работы в ИТ или инженерных компаниях от 3х лет.
• Опыт работы в отрасли ЦОД или крупных обьектах(ТЦ, производства и т.д.) от 3 лет, в качестве главного проектировщика / инженера / руководителя эксплуатации
• Знание современных и доступных в настоящее время для применения технологий, используемых в системах ЦОД, рынка поставщиков и подрядчиков.
• Обязательно понимание принципов работы электротехнического и климатического оборудования, слаботочных систем, систем безопасности.
• Приветствуется личный опыт его настройки или обслуживания, понимания специфики организации работы режимного объекта. Приветствуется понимание подходов к построению ИТ и телекоммуникационной инфраструктуры
• Умение читать электрические схемы.
• Наличие опыта в проведении конкурсов, закупок.
• Наличие опыта в формировании проектных документов (концепции, ТЗ).
• Наличие опыта в проведении приемо-сдаточных испытаний.
• Знание в области финансового документооборота.

• Высшее техническое образование.

Мы ищем активного, инициативного исполнительного, ответственного,

коммуникабельного сотрудника, готового быстро осваивать новые технологии и

направления деятельности, умеющего работать в многозадачном режиме, готового

к быстрым изменениям в условиях и методе решения поставленных задач.

Готового к участию в решении вопросов во внерабочее время.

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 в офисе в г. Москве.
• Официальное трудоустройство, белая з/п.
• Четкая и понятная система мотивации, индексация зарплаты.
• Интенсивное внутреннее обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте.
• Дополнительные бонусы от компании по прошествии 3-12 месяцев: доступ к библиотеке, участие в корпоративных мероприятиях, обучение за счет компании, подарки.
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.