Врач терапевт

Вакансия компании ГБУЗ РК "ВБСМП"
-

Обязанности

- Диагностика заболеваний и (или) состояний по профилю «терапия».
- Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями по профилю «терапия» и контроль его эффективности и безопасности.
- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.
- проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями по профилю «терапия».

Требования

- Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело "Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". - Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
- Навыки работы на персональном компьютере.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
- Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
- Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

Условия

При заключении трудового договора с работником:

- Гарантированный соц. пакет.
- Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
- Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
- Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
- При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).