Бренд менеджер по ТМ «Парад» (ЛКМ)

Обязанности:

Управление торговой маркой «PARADE», эффективное использование утверждённого промо-бюджета (процент с оборота ТМ) для развития ТМ.

Критерии оценки БМ:

• Выполнения плана продаж по ТМ. План разбивается по товарным группам и по регионам.
• Рост узнаваемости бренда (доля рынка, ключевые метрики бренда), повышение лояльности клиентов к ТМ (NPS).
• Эффективное использование промо-бюджета (получение минимум положительного сальдо в конце года)
• Эффективное использование инструментов продвижения ТМ (промо-акции, оформления мест продаж, рекламные материалы).
• Разработка и реализация плана маркетинговых коммуникаций (Диджитал, ATL и BTL)

А также:

• Разработка бренд-платформы, позиционирования, стратегии развития и продвижения бренда;
• Исследование рынка, мониторинг трендов и конкурентной среды, изучение потребительских инсайтов;
• Разработка айдентики бренда и контроль соблюдения бренд-стандартов во всех коммуникациях;
• Лидирование разработки дизайн-концептов упаковки, рекламных текстов и креативов, фото и видео контента и др. маркетинговых материалов, нейминг;
• Продвижение и коммуникации: запуск и координация рекламных; организация мероприятий, коллабораций, партнёрских программ; управление digital‑продвижением (соцсети, контент, SEO и др.).
• Контроль над работой сайта – дизайн, юзабилити, контентное наполнение;
• Участие в формировании годового плана разработок новых продуктов и изменений действующих продуктовых линеек;
• Анализ динамики продаж, доходности, эффективности ассортимента ТМ;
• Кросс-функциональное взаимодействие: с отделом продаж, категорийными менеджерами, интернет-маркетологом, отделом продаж, штатными дизайнерами и внешними подрядчиками (агентствами, фрилансерами, типографиями и т.п.).
• Отчетность и подготовка презентаций с результатами проведенных мероприятий.
• Организация информационного обмена и взаимодействия с другими подразделениями компании и отдела в ходе выполнения работы.

Документооборот по направлению.

Требования:

• Знание основ брендинга и маркетинговой аналитики;
• Знание методов исследования аудитории и конкурентного анализа;
• Опыт разработки бренд‑стратегий и коммуникационных планов;
• Владение инструментами digital‑маркетинга (SMM, influence-marketing и т.п.);
• Опыт разработки и проведения промо-активностей;
• Навыки бюджетирования и управления проектами;
• Опыт публичных выступлений, проведения семинаров и тренингов;
• Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С.
• Готовность к командировкам.

• Аналитическое и креативное мышление;

• Коммуникабельность и лидерские навыки;

• Стрессоустойчивость и ориентация на результат;

• Внимание к деталям и многозадачность.

• Высокий уровень обязательности, желание и умение работать в команде и способность работать самостоятельно.

• Фиксированная часть (оклад)

• Переменная часть: по результатам выполнения планов продаж и мотивационных планов.

• Выплата переменной части 1 раз в квартал.

• Совокупный доход в месяц: от 150 000 рублей на руки, обсуждается на собеседовании.
• Подробный расчёт премиальной схемы можно дать на собеседовании с потенциально успешным кандидатом.
• График работы: 9.00-18.00, 5 дней в неделю
• Оформление по ТК РФ, ДМС, подарки и корпоративы