Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение воинского учёта: уведомление, сведения, план мероприятий, сверки /списки по запросам, карточки предприятия, работа с повестками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Участие в проведении аудита кадровой документации, штат от 50 чел., оформление приема, увольнения, перевода, замещения, договора ГПХ,больничных, отпускных, командировок; табелирование, графики сменности, оформление трудовых договоров, приказов, ведение и хранение трудовых книжек,ведение кадрового архива документов.

Участие в разработке внутренних политик, регламентов и должностных инструкций работников.

Работа с отчётностью: подготовка отчётности и своевременная сдача в ФНС, СФР, ПФР, ФСС, военкоматы.

Автоматизация процессов: работа в 1С:ЗУП работа в HRLink/Start Link, работа со сводными таблицами Excel.

Высшее образование.

Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства и знание ТК РФ обязательны.

Опыт работы в КЭДО HRLink.

Хороший уровень владения Eхсel.

Системность, внимательность, точность.