Non-it teamlead / руководитель команды подбора digital

Мы — группа компаний Getmatch — одни из лидеров HR-tech рынка России. Мы занимаемся разработкой ряда продуктов:

• job-board Getmatch- карьерный сервис для IT-специалистов,
• Поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring

А также предоставляем услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.

С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-ый IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.

Мы объединяем продуктовую экспертизу и практику технологического рекрутинга, чтобы создавать комплексные решения, которые делают найм прозрачнее, быстрее и эффективнее — как для работодателя, так и для кандидата.

Сейчас мы в поиске руководителя non-it практики в наше консалтинговое направление, с которого когда-то и началась компания.

Основные вызовы для этой позиции заключаются в создании "с нуля" non-it практики, а также плотной работе с рынком и клиентами — нас уже знают как экспертов в найме it, пришло время развиваться и расти дальше. Будет необходимо менять видение рынка через плотную работу с клиентами и качественную отработку портфеля проектов.

Обязанности:

• Построение non-it практики совместно с руководителем агентства;
• Найм и адаптация команды;
• Самостоятельное ведение ключевых позиций;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, развитие и привлечение проектов для non-it найма через личный нетворк.

Требования:

• Опыт работы в кадровом агентстве/консалтинге;
• Опыт управления командой не менее 2 человек;
• Опыт закрытия вакансий в направлении продаж, маркетинга, либо административного и финансового направления;
• Знание основных метрик рекрутмента.

Условия:

• 31 день отдыха в год. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительно 3 оплачиваемых выходных в год;
• ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат работы — офис находится в 3 минутах от м. Динамо/Петровский парк;
• Предоставляем всю технику для работы (ноутбуки, мониторы и телефоны);
• Компенсация обучения и курсов повышения квалификации;
• Компенсация фитнеса.