Middle User Acquisition Manager

Привет!
Мы — Findmykids, №1 в категории Parenting в Google Play и App Store в 47 странах мира. Наш сервис помогает 7 миллионам родителей по всему миру (MAU) быть спокойнее за своих детей.

Наша следующая цель — стать безоговорочным лидером во всем мире.

Мы находимся в поисках Middle User Acquisition Manager. Человека, который мыслит не кампаниями, а бизнес-результатами, и готов управлять многомиллионными бюджетами для завоевания глобального рынка.

Это не просто еще одна вакансия. Для тебя — это возможность стать частью одной из сильнейших команд Performance-маркетинга на глобальном рынке.

Чем предстоит заниматься:

Твоя ключевая миссия — предлагать и качественно тестировать глобальные гипотезы, масштабировать бюджеты в новых источниках трафиках.

• Управлять и масштабировать рекламные кампании в ключевых каналах: Facebook Ads, Google Ads (UAC), TikTok Ads, Snapchat и др.

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в новых для компании источниках (Pinterest, Reddit Ads, Microsoft).

• Генерировать, защищать и качественно тестировать гипотезы. Мы ждем от тебя глобальных идей.

• Работать в плотной связке с нашей сильной креативной командой: приветствуется опыт постановки ТЗ, создания сценариев для видео креативов.

• Анализировать эффективность рекламных кампаний, используя MMP (Appsflyer) и внутренние системы аналитики.

• Быть центром экспертизы: всегда держать руку на “пульсе” всех изменений в Performance-маркетинге, отлично ориентироваться в перформящих креативах по всему миру.

Мы ищем эксперта, у которого есть:

• Практический опыт управления бюджетами от $500k/месяц.

• Глубокая экспертиза в работе с Facebook Ads, Google Ads (UAC) и TikTok Ads и др.

• Сильные аналитические навыки. Ты умеешь работать с AppsFlyer/Adjust, Amplitude/Tableau и можешь на основе данных принимать верные решения.

• Data-driven подход. Любое твое предложение подкреплено цифрами, анализом или четко сформулированной гипотезой.

• Амбиции и нацеленность на результат. Мы приветствуем масштабное мышление и стремление возглавить команду.

Для нас важно, чтобы ты:

• Совершенствовался и стремился быть профессионалом;

• Выполнял свои задачи в обещанный срок;

• Умел и любил работать в команде;

• Был вовлечен в продукт;

• Мыслил результатом, а не процессом;

• Улучшал обстановку вокруг себя.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Гибкий формат работы (у нас есть офисы в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде).

• Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования.

• Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.

Если ты устал от бюджетных ограничений, хочешь работать с сильной командой над продуктом с реальной миссией и готов к самому амбициозному вызову в своей карьере — отправляй свое резюме.

Давай вместе построим компанию №1 в мире!