Обязанности:

Руководство направлением и разработка среднесрочных планов по направлению.
Разработка методик по направлению, обучение персонала.
Управление проектами по повышению производительности труда ремонтного персонала, повышению операционной эффективности, развитию компетенций ремонтного персонала, разработке КПЭ.
Управление «воронкой мероприятий и инициатив».
Разработка обучающих программ и материалов по обучению ремонтного персонала.
Подготовка материалов для разработки дистанционных курсов, экспертиза разработки курсов.
Проведение аудитов системы управление производственными активами.
Развитие IT-инфраструктуры с целью повышения эффективности производственных активов.
Разработка мероприятий, адаптации их к условиям работы предприятий ГК Металлоинвест, сопровождение внедрения.
Формирование аналитической отчётности об эффективности управления производственными активами и процессами ТОРО.
Подготовка руководству компании отчётов о состоянии и направлениях развития служб управления производственными активами предприятий отрасли.

Требования:

Высшее образование (проектирование, эксплуатация, обслуживание и ремонт оборудования).
Знания горно-металлургических процессов.
Управленческие навыки.
Сбор, анализ и систематизация информации.
Знания системы и бизнес-процессов управления производственными активами.
Навыки внедрения инструментов оптимизации бизнес-процессов (в том числе инструментов бережливого производства).
Навыки владения инструментами организационной и операционной эффективности, развития компетенций ремонтного персонала.
Знания особенностей эксплуатации, планирования и организации ремонтов горно-транспортного, дробильно-обогатительного, энергетического, металлургического оборудования.
Знание базового функционала SAP ERP (модули PM, MM, CO, BW), навыки работы с MS Office.

Условия:

Профессиональное развитие в горно-металлургической компании, лидере добывающей промышленности.
График работы 5/2.
ДМС после испытательного срока.
Программа корпоративных привилегий для сотрудников компании.
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Руководитель направления по эффективности производственных активов

По договоренности

Вакансия в подборках