Специалист отдела развития и инвестиционного планирования

• Формирование, согласование и контроль исполнения инвестиционной программы и программы деятельности предприятий дивизиона дочерних зависимых обществ (ДЗО);

• Взаимодействие с ответственными лицами в ДЗО;

• Подготовка сводных материалов, отчетов и других необходимых документов для вышестоящих организаций;

• Подготовка презентационных материалов для заседаний Инвестиционного комитета;

• Подготовка и корректировка внутренних регламентов по тематике отдела;

• Первичный анализ инвестиционных проектов на соответствие действующим требованиям, инициируемых и выполняемых ДЗО, оценка комплектности предоставляемых материалов, работа в автоматизированной системе финансово-закупочной деятельности на базе 1С;

• Общий контроль выполнения мероприятий и показателей проектов.

• Высшее образование;

• Опыт работы от трех лет на смежных должностях;

• Опыт работы в планово-экономических службах будет преимуществом;

• Опыт работы с большим объемом информации в таблицах Excel;

• Коммуникабельность, ответственность.

• Уверенное знание Excel, Word, PowerPoint;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.