Главный энергетик в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Организация работы по учету электрооборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;

• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов электрооборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждение и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства;

• Контроль ведения договоров на оказания коммунальных услуг с энергоснабжающими организациями;

• Контроль своевременного сбора показаний со всех приборов учёта энергоресурсов филиала и дальнейшая передача их в энергоснабжающие организации;

• Ведение подготовки эксплуатационных документов (проектов приказов, распоряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках;

• Проведение расчета потребности организации в электрической энергии и контроль за ее расходованием.

• Высшее образование;

• Стаж работы на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет;

• Знание основ энергетики, производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правил их эксплуатации, положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Владение Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, корпоративная электронная почта, система 1С, «Консультант плюс», 1С: Предприятие, МосЭДО, ЕАСУ ФХД и другими установленными программами.

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.