Руководитель направления по экологической безопасности

По договоренности


Обязанности:
  • Сопровождение компаний Холдинга в ходе проверок контролирующих органов в сфере экологии (Росприроднадзор, природоохранная прокуратура и т.д.).

  • Организация работы с надзорными ведомствами для устранения выданных предписаний и оформления необходимых разрешений.

  • Подготовка жалоб на действия проверяющих органов и комплектование сопроводительных документов.

  • Представление интересов Холдинга в госорганах по всем вопросам, связанным с охраной окружающей среды.

  • Формирование и предоставление отчётности руководству по результатам работы в рамках направления.

Требования:
  • Наличие высшего образования по профильному направлению.

  • Практический опыт прохождения проверок контролирующих органов (Росприроднадзор, природоохранная прокуратура и др.).

  • Участие в судебных разбирательствах, включая подготовку процессуальных документов (жалобы, возражения) и доказательной базы по экологическим вопросам.

  • Опыт работы с госорганами для исполнения предписаний и получения разрешительной документации.

  • Не менее 5 лет опыта работы на руководящей позиции в сфере экологии и охраны окружающей среды.

  • Глубокое знание действующего экологического законодательства, нормативов, стандартов и правил в области ООС и природопользования.

  • Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Готовность к командировкам.

Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ в крупный Холдинг со стабильной «белой» зарплатой (2 раза в месяц).

  • Доступ к программам корпоративной академии для профессионального роста.

  • Участие в языковых клубах (китайский и английский).

  • Корпоративные спортивные секции (хоккей, футбол, волейбол, бег) и возможность выступать на внутренних российских соревнованиях.

  • Полис ДМС расширенного покрытия, включая стоматологию (подключается после успешного прохождения испытательного срока).

  • Участие в масштабных корпоративных событиях: День строителя, спартакиады, новогодние праздники и другие.

  • Гибкое начало рабочего дня: на выбор с 8:00, 9:00 или 10:00.

  • Современный офис класса А с развитой инфраструктурой на территории (фитнес-клуб, аптеки, магазины, столовые, кафе, парковые зоны).

  • Корпоративные подарки для детей сотрудников.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.